Desde el Ayuntamiento quieren investigar la “desaparición” de los expedientes de expropiación con los propietarios del PP-10 y del PP-5
MÓSTOLES/ 3 OCTUBRE 2019/ El Ayuntamiento de Móstoles ha aprobado en la Junta de Gobierno local el inicio de una auditoría en la Gerencia Municipal de Urbanismo para llevar a cabo “un análisis completo de la gestión económica, administrativa y procedimental” de este organismo municipal.
Desde el Consistorio aseguran en un comunicado que ha sido la propia alcaldesa, Noelia Posse (PSOE), quien ha ordenado que la concejal de Desarrollo Urbano, Marisa Ruiz (PSOE), abra una investigación por “la desaparición” de una serie de expedientes de varios acuerdos de expropiación.
La Gerencia Municipal de Urbanismo es un organismo autónomo de carácter administrativo, con personalidad jurídica propia, aunque sin autonomía financiera, y conforme a sus estatutos, cuya Presidencia recae en el alcalde de la localidad, en este caso, la regidora socialista Noelia Posse.
Este organismo, que recibe cerca de 3,3 millones de euros del Ayuntamiento de Móstoles, se encarga de aprobar y tramitar planeamientos urbanísticos, licencias y también tiene atribuida la disciplina urbanística, como las multas, lo que constituye el eje central del urbanismo en la ciudad.
Aunque no han querido dar más detalles de lo que pretenden investigar ni de que fechas, los expedientes que están en el punto de mira, y que habrían “desaparecido”, son los acuerdos de expropiación con los propietarios del PP-10, en la zona de la Fuensanta, y del PP-5, correspondiente a Móstoles Tecnológico.
Según el Consistorio, los acuerdos firmados con los propietarios de ambos polígonos “no constan en los archivos de la Concejalía de Hacienda”, por lo que “la alcaldesa ha ordenado la puesta en marcha de una comisión de investigación que aclare cuál ha sido el destino de esos documentos y en qué circunstancias se ha producido su extravío”.
Nombramiento revocado
La apertura de esta investigación se produce después de que el juzgado de lo contencioso-administrativo número 5 de Madrid haya revocado el nombramiento de Jesús Miguel Espelosín, hijo de un histórico dirigente socialista, como gerente de dicho organismo, al carecer de experiencia suficiente previa para ocupar el puesto.
Espelosín, que fue nombrado en marzo de 2018, no cumplía uno de los requisitos obligatorios del proceso selectivo de pública concurrencia, al que se presentaron otras ocho personas, ya que “no puede demostrar 15 años de experiencia profesional antes de la publicación de las bases de la convocatoria”.
“Se va a recurrir porque lo que se cuestiona son sus años de experiencia y lo que tenemos nosotros es un informe técnico del jefe de sección de Recursos Humanos de la Gerencia de Urbanismo en el que se confirma que todos los candidatos que se presentan, que fueron ocho en total, cumplían los requisitos”, ha matizado desde el Consistorio.
Se trata del último nuevo nombramiento polémico realizado por la alcaldesa Noelia Posse (PSOE) -que en esta ocasión se ve cuestionado por un juez-, después de que hasta el momento hayan renunciado hasta cuatro cargos de confianza nombrados por la regidora socialista en las últimas dos últimas semanas.
Por si quereis ampliar noticia la documentacion del PP-5 en pdf de fecha 09/2005 y la del PP-10 de fecha 06/2001 , se encuentra en la pagina web del ayuntamiento , por si a los vecinos les interesa conocer detalle de las parcelas y sus propietarios. Pero una vez mas Los responsables del PSOE de Madrid, tendrían que pensarse la dimisión de Noelia Posse , y mirar unos resultados 2011 – 23568 votos PSOE ; 2015 – 22.867 votos PSOE ; 2019 – 32.544 (votos PSOE – Noelia Posse , en la ciudad de Móstoles. Es decir los diez mil votos que el PSOE ha ganado en Móstoles en las últimas elecciones, tienen nombre y apellidos “Noelia Posse y un equipo”, que le indicaba las necesidades de este pueblo, que no son la construcción de macro pabellones deportivos, y olvidarse del día a día de una ciudad de 220.000 habitantes.
La oposición y los partidos que gobiernan con el PSOE, tiene que poner los medios, para que cualquier contratación, incremento salarial de personal del Ayuntamiento, sea la que sea, tenga que pasar por el pleno del ayuntamiento.