Desde CCOO Madrid también denuncian la negativa de la compañía gestora a reunirse con el comité de empresa
MÓSTOLES/ 5 JULIO 2017/ La Federación de Sanidad y Servicios Sociosanitarios de CCOO Madrid ha presentado esta semana una demanda ante la inspección de trabajo contra la empresa gestora del Hospital Rey Juan Carlos de Móstoles, -IDCServicios Móstoles, perteneciente al grupo QuironSalud– por “la falta de uniformes y equipos de protección de los trabajadores y trabajadoras temporales”.
En un comunicado, desde CCOO Madrid insisten en “el incumplimiento del convenio en materia de uniformidad” y en “la falta de entrega de EPIs” a los trabajadores temporales, demás de denunciar la negativa de la compañía a reunirse con el comité de empresa.
Desde el sincicato consideran esta negativa como un “intento de obstaculizar la acción sindical y demorar en el tiempo las demandas de los trabajadores, con el objeto de ahorrar costes no haciendo entrega de uniformes y EPIs entre otros aspectos” y lamentan “tener que optar por la inspección de trabajo para que se cumplan los acuerdos y la legislación vigente”.
También desde CCOO Madrid denunciaron el pasado mes de junio que los trabajadores del Hospital Rey Juan Carlos no habían renovado su convenio colectivo desde el año 2008, sufriendo además una congelación salarial desde el año 2011, “a pesar que la patronal anuncia para este año unos beneficios del 4 % para éste y el que viene”.