El sindicato anuncia que comtempla llevar al Ayuntamiento a los juzgados por la “descapitalización” de la empresa 

MÓSTOLES / 31 ENERO 2017 / La delegación sindical de Comisiones Obreras en Móstoles ha anunciado que podría iniciar acciones legales contra el Ayuntamiento por la falta de acuerdo en la reestructuración de personal en el Instituto Municipal de Suelo (IMS).

Según CCOO, el Consistorio mostoleño quiere bajar de media un 26% el sueldo a sus 30 trabajadores y modificar la jornada laboral, pasando de una intensiva (de 8 a 15 horas) a otra partida (de 10 a 14 horas y de 17 a 20 horas), que en opinión de los trabajadores se ha establecido fuera de todo sentido común, sin un plan de actuación, sin necesidad ni demanda ciudadana y sin respetar la conciliación familiar que hasta ahora disfrutaban. Por ello, han pedido la suspensión cautelar de las medidas a la Junta de Gobierno y al propio alcalde.

La organización sindical, que ha asegurado que “en 30 años la empresa siempre ha dado beneficios”, apunta a dos operaciones como responsables de la actuación actual de la empresa: la condena al Ayuntamiento a pagar más por las expropiaciones de terrenos del PP-10 y la construcción del Palacio de los deportes Andrés Torrejón.

Además, CCOO teme que la “descapitalización” del Instituto Municipal de Suelo adquiera intereses especulativos, “podría dejar a miles de vecinos en la calle o vendidos a un fondo buitre, como ha ocurrido en la capital”.

El IMS, en quiebra 

En declaraciones a Ser Madrid Oeste, el concejal de urbanismo y presidente del IMS, Eduardo Gutiérrez, ha señalado la imposibilidad de pagar los actuales salarios -alguno alcanza los 100.000 euros- en una empresa pública que se encuentra en quiebra. Gutiérrez ha explicado además que ninguno de los actuales trabajadores pasó ningún proceso de selección a la hora de incorporarse al IMS y que desde el Ayuntamiento se promoverán bajas incentivadas. También ha negado cualquier tipo de relación con cualquier fondo buite o proceso especulativo.