Ciudadanos plantea una propuesta para que se elabore un proyecto piloto de teletrabajo
GETAFE/ 23 DE JULIO DE 2020/ El Ayuntamiento de Getafe trabaja en la elaboración de un reglamento que regule el teletrabajo entre la plantilla municipal, según ha explicado esta tarde la concejala de Recursos Humanos del consistorio, Elisabeth Melo, en el transcurso del pleno municipal que se celebra hoy.
El reglamento está siendo elaborado a través de la mesa de negociación en la que participan tanto el Gobierno municipal como los sindicatos y avanza sobre el derecho a la desconexión digital y a la conciliación familiar y laboral de los trabajadores municipales.
Además, el Ayuntamiento de Getafe ha avanzado también en la digitalización de los procesos administrativos y “apuesta por un modelo de trabajo por objetivos”, ha destacado Melo, incidiendo en que un total de 453 trabajadores municipales se llegaron a conectar de manera simultánea durante el confinamiento decretado por el estado de alarma.
En ese sentido, el Ayuntamiento de Getafe ha adquirido hasta 50 licencias de la plataforma Zoom para la celebración de videoconferencias.
La concejala de Recursos Humanos ha explicado todas estas gestiones durante el debate de una propuesta de Ciudadanos, que ha reclamado hoy que se elabore un proyecto piloto de teletrabajo para el Ayuntamiento de Getafe que se ajuste a la nueva reglamentación anunciada por el Gobierno de España sobre la materia.
“El objetivo de la propuesta pasa por definir y activar procedimientos para una implantación efectiva del teletrabajo, del que hemos tenido una experiencia acelerada durante el estado de alarma”, ha dicho la portavoz de Ciudadanos, Mónica Cobo.
Cobo ha pedido que el protocolo de implantación del teletrabajo en el Ayuntamiento de Getafe se dote de recursos humanos y económicos, así como de un estudio y análisis con perspectiva de género.
La propuesta ha salido adelante con los votos de todos los grupos políticos a excepción del PSOE, que se ha abstenido, y de Vox, que ha rechazado la moción.