La planta fuenlabreña seguirá siendo un centro logístico
FUENLABRADA / 18 ENERO 2017 / La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha confirmado la resolución de la Audiencia Nacional que avalaba la readmisión efectuada a los trabajadores de Coca-Cola en el centro de Fuenlabrada y ha rechazado con ello el recurso presentado por CC OO.
En la práctica, esto supone que la factoría de Fuenlabrada seguirá siendo un centro logístico, mientras antes era uno de producción. Este cambio, según el recurso de CC OO, implicaba un cambio en la actividad de los trabajadores.
Ahora, la Sala tras la reunión celebrada por el Pleno, ha avalado el resto de pronunciamientos de la sentencia de octubre de 2015 de la Audiencia Nacional salvo en lo relativo a la inadecuación del procedimiento de ejecución colectiva para algunos trabajadores, que discutían el salario aplicable o las condiciones concretas de su readmisión.
Votos discrepantes
Se han anunciado dos votos particulares discrepantes y uno concurrentes en el examen de este recurso de casación respecto al auto de la Audiencia Nacional, que consideró regular la readmisión de los trabajadores de Coca-Cola en Fuenlabrada.
En esa sentencia de 2015, los magistrados consideraron que se les mantuvo “milimétricamente” las categorías y los horarios que tenían antes de que el centro productivo se convirtiera en un centro logístico.
Entretanto, la compañía ha señalado que “la decisión del Tribunal Supremo da la posibilidad a Coca-Cola European Partners Iberia de cerrar el proceso de reordenación industrial iniciado tras la integración de los siete embotelladores ibéricos”.
