La primera selección se realizará por la Oficina de Empleo y la segunda, por el CIFE
FUENLABRADA / 29 JUNIO 2017 / El Ayuntamiento de Fuenlabrada ha anunciado hoy que contratará a un total de 17 desempleados de larga duración mayores de 30 años dentro de un programa de reactivación en el empleo cofinanciado con la Comunidad de Madrid y en el que el Consistorio aporta el 60 por ciento del presupuesto total.
El concejal de Empleo y Formación, Francisco Paloma, ha informado de que los contratos se firmarán por un periodo de seis meses para dos proyectos que se desarrollarán en el Centro de Iniciativas para la Formación y el Empleo de Fuenlabrada (CIFE).
En cuanto a los perfiles de los aspirantes, el edil ha adelantado que se buscarán seis puestos técnicos para los que se requieren titulación universitaria en el área social o económica, así como dos de auxiliar administrativo.
Además, se buscará un puesto de responsable de obra, dos de albañil, uno de ayudante de albañil, dos de pintor, uno de ayudante de pintor y dos más relacionados con la carpintería y la cerrajería, respectivamente.
Selección
Francisco Paloma ha adelantado que la Oficina de Empleo de Fuenlabrada realizará la preselección de las personas que cumplan con los requisitos exigidos en la convocatoria y, una vez realizada esta preselección, los candidatos serán citados en el CIFE para realizar la selección final.
En esta segunda fase, para la selección de las personas que serán contratadas se valorará el número de meses en situación de desempleo, el número de personas dependientes y menores de 16 años que integran la unidad familiar y si se percibe o no alguna prestación o subsidio, así como estar inscrito en el CIFE.
“El objetivo de este programa es que personas con una formación o un oficio que han estado activos durante años, pero que en la actualidad están en situación de desempleo, puedan volver al mundo laboral y reactivarse”, ha explicado el edil.
