El Ayuntamiento de Fuenlabrada pondrá en marcha, a través del Centro de Iniciativas y Formación para el Empleo (CIFE), un ‘Plan de Empleo Joven’ por el que se formarán y contratarán, durante nueve meses, a 120 jóvenes con edades entre 16 y 29 años en situación de desempleo.
La iniciativa parte de un convenio firmado entre el Ayuntamiento y la Comunidad de Madrid en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia del Gobierno de España y cuenta con unos fondos de 2.330.820 euros.
Fuentes municipales han explicado que el Plan comenzará en abril, y contempla la formación integral de los participantes tanto en las áreas profesionales como en competencias transversales, con tutores de inserción.
Una vez terminada la formación, realizarán trabajos relacionados con las áreas para las que se han sido preparados, entre otras, como ayudante de cocina, camarero o camarera, auxiliar administrativo, operario u operaria de soldadura, operario u operaria de limpieza de edificios y operario u operaria de control. Para cada una ofertan 15 plazas, excepto para auxiliares administrativo que serán 45.
Selección de candidatos
La preselección de candidaturas la realizará la Oficina de Empleo de Fuenlabrada y es imprescindible ser demandante de empleo inscrito en la Comunidad de Madrid y residir en Fuenlabrada.
En la selección de los y las jóvenes se tendrá en cuenta criterios como el tiempo que se lleva en situación de desempleo, la adecuación al puesto de trabajo ofertado según la formación o experiencia laboral y no haber participado en otros programas similares del CIFE.
La inscripción se realizará a través del correo electrónico de la Oficina de Empleo de Fuenlabrada o.e.fuenlabrada@madrid.org adjuntando su DNI y la ocupación que les interesa.
Fuenlabrada es la gran ciudad de la zona Sur con más número de parados, con una suma total que supera los 13.000 desempleados, según los informes de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid correspondientes al pasado mes de diciembre.
