El coordinador autonómico de Podemos, Jesús Santos, teniente de alcalde en el Ayuntamiento de Alcorcón, ha propuesto incorporar «nuevos criterios de transparencia, justicia e igualdad» en los procesos de selección del Hospital Fundación de Alcorcón para solucionar la «conflictividad laboral» del centro.
La propuesta, que será debatida en el próximo Pleno municipal, llega después de que Santos pidiera al consejero de Sanidad, Enrique Ruiz Escudero, en la Asamblea de Madrid soluciones ante las denuncias que las organizaciones sindicales durante el verano por la situación de «caos» en las Urgencias del centro sanitario.
Desde Podemos llevaron este asunto al Pleno de la Asamblea tras reunirse con la gerencia del propio centro y con los representantes sindicales de los trabajadores, que vienen denunciando en los últimos meses «la calidad laboral del personal sanitario», así como «los profundos recortes a los que están siendo sometidos».
Desde CCOO insisten en que la plantilla de Urgencias «está mermada en más de un 33% por bajas por enfermedad», en muchas ocasiones por «las pésimas condiciones laborales, la falta de personal, la sobrecarga de trabajo o la persecución laboral», a lo que «hay que sumar las libranzas, descansos y vacaciones».
Por ello, avanzó en agosto que había interpuesto «seis demandas» contra la Gerencia del Hospital en los juzgados de lo Social y lo Contencioso Administrativo por situaciones de «acoso laboral, despidos o irregularidades en los procesos de selección» que han sufrido varios de sus trabajadores.
«Continuamos preocupados por la situación del Hospital. El Hospital de Alcorcón es estratégico para la salud de nuestro municipio, así que su funcionamiento en condiciones de normalidad es indispensable para garantizar la salud, pero también la tranquilidad y seguridad de nuestras vecinas y vecinos», ha insistido el segundo teniente de alcalde de Alcorcón.
Soluciones
Entre otras cuestiones, Unidas Podemos pondrá el acento en las problemáticas relativas «al déficit de plantilla de larga duración sin cubrir», la «imposibilidad para disfrutar de permisos y descansos necesarios» o «el aumento de la carga de trabajo por la covod-19».
También pretende abordar «la sobrecarga a determinados profesionales» o «la privación de oportunidades de desarrollo dentro del servicio las dudas alrededor de la Oferta Pública de Empleo de 2018″, según han señalado en una nota.
«Tras habernos reunido con los sindicatos y el personal sanitario, haber intentado encontrar soluciones sin éxito hablando con el gerente y haber invitado al consejero de Sanidad a que se implique personalmente en diseñar una solución, ahora llevamos al pleno de nuestro Ayuntamiento este problema», ha insistido Santos.
El coordinador de Podemos, que también es diputado autonómico, ha ofrecido toda la cooperación del Ayuntamiento «siempre que esta sirva para garantizar la calidad laboral de la plantilla y proteger el derecho a la salud de los pacientes» y ha animado al resto de los grupos a sumarse a su propuesta.