El candidato a la Alcaldía de IU, Jesús Santos, se reunió con los secretarios de UGT del Ayuntamiento
Estos debatieron los principales “problemas laborales” del sector y diferentes aspectos del programa electoral de Izquierda Unida
ALCORCÓN / 5 FEBRERO 2015 / El candidato de Izquierda Unida (IU) a la Alcaldía de Alcorcón, Jesús Santos, mantuvo esta semana una reunión con el secretario general de la Unión General de Trabajadores del Ayuntamiento (UGT), Miguel Ángel Palacio, y con el secretario de Organización, Felipe Velasco, en la que se debatió sobre los principales “problemas laborales” del sector y diversos aspectos de su programa electoral.
En la reunión se manifestaron los principales problemas de los trabajadores del Ayuntamiento y se debatieron diversos aspectos sobre el programa electoral de la formación política para las próximas elecciones municipales.
Ambas partes coincidieron en la idea de que era “necesario” un cambio de la actual situación del Gobierno municipal, “avanzando hacia la consolidación de un ayuntamiento comprometido con la apuesta por el progreso social y el fomento de lo público”.
Palacio y Velasco señalaron algunos aspectos de la actualidad municipal, como la desfuncionarización de parte de la plantilla del Ayuntamiento, la reducción de personal, “la falta de una organización óptima de los recursos”, o “una mala gestión”, según debatieron.
Jesús Santos recogió la propuesta de desarrollar un plan de empleo que permita organizar internamente el Ayuntamiento, describiendo no solamente el número de trabajadores de la Administración y su ubicación, sino también un catálogo de funciones que permita ordenar a cada uno de los trabajadores por su función.
Los trabajadores remarcaron que este proyecto era “muy laborioso” pero “ayudaría a mejorar muchísimo la gestión y organización de recursos del Ayuntamiento”. También se intercambió la posibilidad de remunicipalizar algunos servicios, como era el caso del centro de mayores.
Por otro lado, ambas partes concluyeron que era necesario apostar por las empresas públicas para ofrecer los diferentes servicios municipales, evitando la externalización que, generalmente, “ofrece un peor servicio y acaba saliendo más caro para el Ayuntamiento”.
Asimismo, se puso el acento en desarrollar una actividad empresarial pública productiva con el objetivo de acabar con el paro y generar una fuente de ingresos estable al municipio.
Finalmente, se intercambiaron propuestas sobre cómo incorporar las nuevas tecnologías a la actividad del Ayuntamiento, tratando la propuesta de desarrollar una red interna para el funcionamiento de la Administración, así como profundizar en la política de transparencia y facilitamiento de los trámites para la ciudadanía mediante la apuesta por un gobierno abierto en Internet.
Corresponsal / Ángela Pérez