La ‘V edición de Fitur Woman‘ ha convertido el debate sobre liderazgo femenino en una cuestión estratégica para el futuro del turismo. Celebrado ayer en el marco de la Feria Internacional de Turismo (Fitur 2026), el foro ha puesto el foco en que el crecimiento del sector no puede entenderse sin mujeres ocupando espacios de decisión, impulsando inversiones y liderando modelos más sostenibles e inclusivos.
La iniciativa, organizada por Fitur junto a Women Leading Tourism (WLT) y con el apoyo de la Compañía de Turismo de Puerto Rico y su marca país Descubre Puerto Rico, se ha desarrollado en Ifema Madrid en una edición de la feria marcada por el contexto informativo del accidente ferroviario ocurrido el pasado domingo en Adamuz (Córdoba).
Desde la organización, la directora general de Negocio Ferial y Congresos de Ifema Madrid, Arancha Priede, defendió Fitur Woman como “un espacio de diálogo y de inspiración, pero también de acción”. Y ha subrayado su capacidad para visibilizar el talento femenino, generar conocimiento y “promover cambios reales desde los sectores más estratégicos de nuestra economía”. En su intervención insistió en que “para que el crecimiento del turismo sea sostenible y competitivo, debe ser también inclusivo”.
Crecimiento del empleo en el sector
Por su parte, y recordando el crecimiento turístico sin precedentes, la presidenta de Women Leading Tourism, Maribel Rodríguez, ha asegurado que el sector será uno de los grandes motores de empleo a nivel global. “Uno de cada tres nuevos empleos que se van a generar en el mundo en los próximos años corresponderá al sector turístico”, señaló
Durante la jornada se presentaron además a las nuevas embajadoras de WLT, María Lourdes Prieto (México), Amora Carvajal (Perú) e Isabel Oliver (España).
Los ingresos del sector turístico a nivel mundial se estiman en cerca de 12 billones de dólares.
A continuación, la presidenta y CEO del Consejo Mundial de Viajes y Turismo, WTTC en sus siglas en inglés, Gloria Guevara, analizó la “nueva era del turismo” actual con cifras récord en 2025. Este último ha sido el mejor año de la historia para el sector, con 1.550 millones de llegadas internacionales, ingresos de 11,7 billones de dólares, el 10,3% del PIB mundial y 371 millones de empleos, de los que el 40% corresponden a mujeres. En este escenario, defendió el empoderamiento femenino como una estrategia con impacto social y económico.
La diversidad mejora a la empresa
La eurodiputada y miembro de la Comisión de Transporte y Turismo del Parlamento Europeo, Elena Kontoura, incidió en que la diversidad en los consejos de administración mejora el desempeño empresarial. Sin embargo, también puso de manifiesto en este sentido que las mujeres siguen infrarrepresentadas en los puestos directivos y más expuestas a la precariedad laboral.
Por su parte, la gobernadora de Puerto Rico, Jennifer González, puso en valor el compromiso institucional con un modelo turístico generador de oportunidades para las mujeres. Eso sí, sin obviar la necesidad de reducir la brecha salarial y reforzar la atracción de talento, la inversión en infraestructuras y la conectividad aérea.