El Hospital Universitario Puerta de Hierro de Majadahonda, el cuarto centro de la Comunidad de Madrid por número de partos, reducirá su plantilla de matronas a 31 profesionales en 2026 pese a que los nacimientos han seguido creciendo, según denuncia el sindicato CSIT Unión Profesional, que advierte de riesgos para la seguridad de las madres y los recién nacidos.
Menos matronas para más partos
Según los datos que maneja el sindicato, el hospital atendió 2.560 partos en 2024 con una plantilla de 32 matronas, y en 2025 los nacimientos aumentaron en torno a 200 más. Para 2026, sin embargo, la previsión es que la plantilla baje a 31 profesionales, una cifra que CSIT considera desproporcionada en comparación con otros hospitales públicos madrileños.
El sindicato señala que algunos centros que atienden entre 900 y 1.300 partos menos al año cuentan con plantillas de entre 25 y 31 matronas, y cita el caso de un hospital con 1.641 nacimientos anuales que dispone de una dotación similar a la prevista para Puerta de Hierro, pese a una actividad muy inferior.
El cierre de la consulta de matrona
Ante la sobrecarga, la única medida adoptada hasta ahora por la Gerencia ha sido el cierre de la consulta de matrona, según CSIT, lo que no ha aumentado el número de profesionales en el paritorio y ha eliminado un recurso valorado por las embarazadas. El sindicato ha remitido varias comunicaciones al Juzgado de Guardia al considerar que la falta de personal supera de forma reiterada las ratios de seguridad asistencial, y reclama la incorporación urgente de matronas y técnicos en cuidados auxiliares de enfermería (TCAE).