Movilizaciones en la funeraria municipal del Ayuntamiento de Madrid
Movilizaciones en la funeraria municipal del Ayuntamiento de Madrid (Foto: CCOO)

El personal de la funeraria municipal de Madrid (Servicios Funerarios de Madrid) inicia mañana miércoles una serie de protestas ante la posible reducción de sus salarios, según ha informado el sindicato CC.OO. en un comunicado.

La primera de estas movilizaciones se llevará a cabo mañana a las 12:00 horas en la Plaza de la Villa, coincidiendo con el inicio de la comisión de Seguridad y Emergencias, que contará con la participación de Inma Sanz, alcaldesa en funciones y presidenta de la empresa municipal encargada de los servicios funerarios.

La convocatoria, respaldada por UGT y Sindicato Obrero (SO), responde a lo que consideran una decisión «arbitraria» por parte del gobierno municipal, liderado por José Luis Martínez-Almeida, de reducir los sueldos del personal. “Pretenden que la plantilla sostenga económicamente a la empresa”, denuncian desde CC.OO.

Fachada del tanatorio de la M-30 (Foto: Ayuntamiento de Madrid)
Fachada del tanatorio de la M-30 (Foto: Ayuntamiento de Madrid)

Desde el sindicato mayoritario explican que la empresa pública plantea una modificación sustancial de las condiciones laborales, en concreto, el cambio del sistema de antigüedad, vigente en el convenio colectivo desde hace más de tres décadas.

Los representantes sindicales sostienen que la dirección intenta garantizar la viabilidad económica de la entidad recortando derechos consolidados de los trabajadores, cuando debería centrarse en una mejor gestión de ingresos y gastos.

Una sala del Tanatorio Sur, en Madrid (Foto: SFM)
Una sala del Tanatorio Sur, en Madrid (Foto: SFM)

Concretamente, señalan que se pretende sustituir el actual sistema de antigüedad por un modelo de trienios, lo que implicaría una disminución notable en las nóminas, tanto de forma inmediata como a futuro. Aseguran que los trabajadores no aceptarían tal medida «salvo que se compense económicamente la pérdida». Temen igualmente que se ejerza presión en forma de «bloquear el acuerdo para el rejuvenecimiento de la plantilla, la jubilación parcial y las promociones internas».

Periodista especializada en el ámbito digital. Cuenta con más de 15 años de trayectoria profesional como redactora en diferentes periódicos, agencias de noticias y cadenas radiofónicas, aunque en...