El Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz ha contratado a 120 jóvenes torrejoneros para desarrollar tareas administrativas, de mantenimiento, limpieza y mejora en la ciudad durante los próximos 9 meses.
Todos los jóvenes son vecinos de Torrejón de Ardoz y han sido seleccionados por la Oficina de Empleo de la Comunidad de Madrid, según ha informado el Consistorio en un comunicado.
Han sido contratados a través del Convenio Subvención entre la Comunidad de Madrid a través de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo y el Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz para la realización de nuevos proyectos territoriales para el reequilibrio y la equidad colectivos vulnerables en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia hasta el próximo 28 de febrero de 2023.
Las ocupaciones que desarrollarán serán labores de jardinería, pintura, albañilería, limpieza a lo largo de toda la ciudad, además de auxiliar de oficina, ordenanzas, auxiliares de informática y monitores principalmente en dependencias municipales.
«Vais ha llevar a cabo tareas muy importantes para la ciudad, pero sobre todo este convenio está considerado un programa lanzadera para potenciar vuestras habilidades laborales y que se incrementen vuestras posibilidades de incorporaros de manera más permanente al mercado laboral», ha afirmado el alcalde de Torrejón de Ardoz, Ignacio Vázquez.
Formación
Un total de 154 cursos online gratuitos de diferentes áreas formativas componen la octava edición de la Escuela Virtual de Formación de Torrejón. Estos cursos de formación en la modalidad de autoaprendizaje están dirigidos a personas empadronadas en la ciudad que tengan como mínimo 16 años, independientemente de su situación laboral y que posean un correo electrónico.
Inscripción
Se podrán solicitar tantos cursos como se deseen, realizándose un máximo de dos cada vez. La inscripción y el acceso a la plataforma de formación se pueden realizar PULSANDO AQUÍ.
La oferta formativa de esta nueva edición se compone de 154 cursos, incorporando algunos nuevos como “Archivo de oficinas”, “Tesorería para pymes” o “Igualdad retributiva”, entre otros. Todos estos cursos pertenecen a diferentes áreas formativas, como son administración y oficinas, recursos humanos, calidad, prevención y medioambiente, diseño, legislación, industrial, ofimática, programación, idiomas y comercial. En este sentido, antes de realizar la inscripción en la web, el alumnado puede consultar detalles de cada curso, como la finalidad y las unidades didácticas, así como realizar una demo.
“Esta nueva edición de la Escuela Virtual de Formación de Torrejón está conformada por más de un centenar de cursos gratuitos que se dividen en 10 grandes áreas cuyas temáticas incluyen las profesiones y sectores más demandados en la actualidad por el mercado de trabajo, algo especialmente importante en la difícil situación que estamos sufriendo”, destacó el alcalde, Ignacio Vázquez.
