El alcalde de San Fernando de Henares, Javier Corpa, ha presentado este jueves la ‘Memoria de Violencia de Género’ correspondiente a 2020, un año marcado por la pandemia y especialmente complicado para las víctimas en el que el número de casos se elevó a 97, de los cuales 48 son nuevos y 50 se corresponden con años anteriores.

Esta es la primera vez que se realiza un documento independiente y específico sobre la materia, porque estos datos quedaban incluidos, hasta el momento, en el balance anual del área de Servicios Sociales, ha informado el Consistorio en una nota de prensa.

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El balance estadístico recoge que la nacionalidad mayoritaria es la española, con 73 casos y, en cuanto a la edad, la franja más común oscila entre los 26 y los 40 años, con un total de 49.

Las atenciones registradas alcanzan las 1.777 y las asistencias psicológicas 727 atenciones, frente a las 543 de 2019. También se registraron 433 atenciones jurídicas, frente a las 307 de 2019. Hubo 617 atenciones sociales, frente a las 433 de 2019. El incremento viene marcado por los efectos del aislamiento fruto de la crisis sanitaria, apuntan.

Las ayudas económicas municipales llegan hasta las 55, destinadas al pago de vivienda, recibos de suministros básicos, manutención, alimentos, libros o material escolar o alimentación, entre otras; y rozan los 28.000 euros.

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También se ha prestado asesoramiento para percibir otras ayudas, como la Renta Mínima de Inserción, la Renta Activa de Inserción o el Ingreso Mínimo Vital. Por otro lado, entre los servicios y acciones emprendidas, cabe destacar ATEMPRO o teleasistencia.

Se trata de un servicio de atención inmediata ante emergencia durante los 365 días del año y las 24 horas del día, que viene a proporcionar seguridad a las usuarias, además de potenciar su autoestima y calidad de vida permaneciendo en su entorno social habitual.

Por otro lado, se han realizado un total de 12 cursos a lo largo del año para potenciar la autonomía y la independencia económica mediante acompañamiento en la búsqueda activa de empleo y el emprendimiento como principales salidas, apostando por su preparación de cara al mercado laboral. Esta iniciativa ha contado con 11 participantes, en sesiones tanto grupales como de carácter individual.

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«Esta es una lacra que no cesa, que vivimos diariamente, y entendemos fundamental dar a conocer el servicio que se realiza para que sepan dónde acudir y encontrar apoyo, siendo importante contar con este equipo, que cree en la lucha fuera y dentro de las instituciones. Estos asesinos están ahí, y continúan matando», ha señalado la edil de Igualdad, Leticia Martín.

Por su parte, el regidor quiso hacer hincapié en la «inmejorable labor» desarrollada por las empleadas y técnicas del departamento, además de agradecer el papel del Consejo de las Mujeres, un órgano «imprescindible» en la toma de decisiones y parte implicada en las políticas que se ejecutan.

«La mayoría de corporativos son conscientes de esta problemática que, aunque algunos partidos no quieren reconocer, no debemos encubrir. Nuestro compromiso contra las violencias machistas es firme, y vamos a seguir ofreciendo los recursos que sean necesarios, pero debemos ir más allá, generando y consolidando una gran alianza ciudadana, apostando por la concienciación social para denunciar, para apartar y aislar al matratador», añadió el aludido, quien volvió a insistir en la «visibilidad» como una de las herramientas clave.

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