Con un distintivo acreditativo que las empresas podrán usar en sus acciones de comunicación
REGIONAL / 25 SEPTIEMBRE 2017 / La Comunidad de Madrid reconocerá a aquellas empresas que destaquen por la puesta en marcha de medidas socialmente responsables, así como actuaciones para mejorar la seguridad y salud en el trabajo tras la aprobación de un decreto por el que se crean los ‘Reconocimientos a la Responsabilidad Social en el Empleo’ y los ‘Reconocimientos en Prevención de Riesgos Laborales’.
Fuentes regionales han precisado que “el objetivo de estas distinciones es visibilizar y dar a conocer aquellos proyectos que, en materia de empleo y en el marco de sus actuaciones en el ámbito de la responsabilidad social, hayan puesto en marcha los autónomos, las empresas u otras organizaciones madrileñas, generando con ello un impacto positivo en la mejora de sus relaciones laborales, su clima laboral, su productividad, su competitividad y, en definitiva, supongan una mejora en la calidad del empleo”.
Así, se reconocerán las mejores prácticas en cuanto a gestión de los recursos humanos, en aspectos como el fomento de la igualdad y la diversidad en las plantillas, la reducción de la brecha salarial, la mejora de la conciliación o la estabilidad en el empleo.
Por su parte, en materia de prevención de riesgos se reconocerán aquellas medidas que contribuyan a la difusión de la cultura de la prevención y adopten las mejores soluciones preventivas para reducir los daños derivados de las condiciones de trabajo.
Podrán presentarse a la convocatoria de estos reconocimientos los autónomos, las empresas y las organizaciones, tanto asociaciones como fundaciones sin ánimo de lucro, entidades representativas de sectores u organizaciones profesionales empresariales o sindicales y colegios profesionales que desarrollen su actividad en el territorio de la Comunidad de Madrid.
