La portavoz de Ciudadanos (Cs) Getafe, Mónica Cobo, ha propuesto para el próximo Pleno diseñar y desarrollar “un plan para ejecutar de forma ordenada y homogénea todos los procesos de estabilización, consolidación y ordinarios de empleo”, que deberá centrarse en las “necesidades organizativas y operativas del Ayuntamiento, junto al respeto a los derechos reconocidos de los trabajadores”.
Cobo -que ha recordado que este plan debe consensuarse con los sindicatos- ha recordado que en el pleno del 22 de febrero se aprobó una propuesta de Cs en la cual “se solicitaba la paralización de los procesos selectivos que afectaban a plazas cubiertas por personal público interino”, recalcando que “parece que son los únicos que quieren ignorar esta grave situación y las consecuencias para los trabajadores”.
“El Ayuntamiento de Getafe se negó a paralizar los procesos iniciados y esperar las reformas que están en marcha a nivel nacional, como se aprobó en el Pleno de febrero”, ha señalado Cobo, quien ha añadido que “el resultado de las OPEs de maestras y trabajadoras sociales fue nefasto, dejando sin trabajo a interinas con más de 10, 15 y 20 años de experiencia en sus puestos”.
“Esta situación no puede volver a repetirse, es una cuestión de voluntad política, por eso consideramos necesario un plan que homogenice y ordene todos los procesos, que sea respetuoso con los trabajadores, y que cuente con el apoyo de las organizaciones sindicales”, ha afirmado la portavoz.
Acabar con la “inseguridad jurídica”
Desde Ciudadanos quieren “acabar con la inseguridad jurídica que sufren estos trabajadores y establecer mecanismos de regulación y compensación para acabar con este problema desde el consenso”.
“El objetivo, debe ser conseguir la estabilización para unos empleados públicos modélicos, que están preparados y que han demostrado capacidad e idoneidad para el desempeño de las funciones públicas, porque es un acto de justicia y moralmente exigible, tras años de servicio”, ha concluido la portavoz.
