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El programa tiene una duración de un año

ARANJUEZ / 26 FEBRERO 2018 / La alcaldesa de Aranjuez, Cristina Moreno, ha recibido hoy a los 43 trabajadores que se han incorporado a la plantilla municipal gracias al ‘Programa de Reactivación e Inserción Laboral para Personas Desempleadas de Larga Duración con Especiales Dificultades de Inserción en el Mercado Laboral’.

Este convenio supone una inversión de 1 millón de euros, de los que el Consistorio ribereño aporta el 45 por ciento, unos 475.564 euros.

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El programa tiene una duración de un año y junto a la tutora coordinadora del mismo se han contratado a 43 personas, de las que 28 se dedicarán a jardinería, 10 a oficios múltiples y 5 a la limpieza de edificios. Para formar parte del proyecto, estos 43 trabajadores debían de cumplir dos requisitos: ser parados de larga duración y cobrar la Renta Mínima de Inserción.

Derechos laborales

La concejala delegada de Recursos Humanos, Montserrat García, ha destacado que, “a diferencia de otros programas similares que realizó el anterior Gobierno del PP, estos trabajadores han sido contratados con los todos sus derechos y en las mismas categorías que establece el Convenio Colectivo Municipal”.

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Además de los trabajos asignados, recibirán 90 horas de formación exclusiva en habilidades sociales, trabajo en equipo, ofimática, gestión de redes sociales y marketing para el empleo, así como de prevención de riesgos laborales.

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Para el proceso de selección del personal, en el que han trabajado la tutora y la propia Oficina de Empleo, se realizaron 130 entrevistas. De ellas, se seleccionaron a 86 personas. Las 43 que no han sido seleccionadas para el trabajo directo recibirán orientación para la búsqueda de empleo.

En el convenio participan, junto al Ayuntamiento de Aranjuez, la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda y el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

David G. Castillejo

Corresponsal de Noticias para Municipios, Europa Press en la zona Sur de Madrid

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