Ante el anuncio de huelga de las trabajadoras del Servicio de Ayuda a Domicilio, hoy la Comunidad de Madrid ha defendido su posición en este conflicto laboral arguyendo que la tardanza en la actualización de los pliegos viene dada porque están sujetos a los tiempos del «procedimiento administrativo».
Fuentes de la Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales no han especificado si tienen previsto adelantar la renovación de estos pliegos, ya que se prevé que esta se realice a mediados de 2025, según explicó recientemente la titular del área, Ana Dávila.
Desde la Consejería aseguran que el nuevo contrato, actualmente en trámite, implicará un aumento presupuestario superior al 80%. Además, incluirá mejoras en aspectos como horarios laborales, la formación de los profesionales, la coordinación con los usuarios, el seguimiento del servicio y el desarrollo de proyectos de atención comunitaria, con especial atención a programas para prevenir la soledad.
Huelga de la Ayuda a Domicilio en Madrid durante las fiestas
Las trabajadoras del SAD, respaldadas por el sindicato UGT, reclaman una actualización inmediata de los contratos para implementar el nuevo convenio ya firmado, que contempla, entre otras mejoras, un incremento salarial del 10%. Ante la falta de avances, el sindicato ha anunciado varias jornadas de huelga durante las próximas fiestas navideñas.
La huelga del personal del Servicio de Ayuda a Domicilio se llevará a cabo los días 23, 26, 27 y 30 de diciembre, y el 2 y 3 de enero, entre las 7 y las 22 horas, en pleno periodo navideño. Si no hay avances significativos, los trabajadores podrían iniciar un paro indefinido a partir del 7 de enero, advierte UGT. En coincidencia con el último Pleno del año en Madrid capital, el 23 de diciembre han convocado una manifestación frente al Palacio de Cibeles.
El sindicato acusa, tanto al Ayuntamiento como a la Comunidad de Madrid, de incumplir los acuerdos alcanzados y de ofrecer presupuestos insuficientes para garantizar el servicio. También ha denunciado la falta de transparencia y la ausencia de fechas concretas para la publicación de los nuevos pliegos.
«La situación que estamos viviendo del salario tan precario que actualmente tenemos es imperdonable»
La representante del sindicato CGT, Judith Abigail Bellido, ha recordado hoy al respecto la importancia de la Ley de Dependencia, que fue aprobada hace 18 años, y ha reclamado que se reconozca el valor de las trabajadoras del servicio del SAD.
«Que se den unas prestaciones adecuadas tanto para usuarios como para nosotras, que se nos reconozca como trabajadoras, en la titulación que poseemos, para que se nos dé valor», ha señalado Bellido, tras una reunión mantenida con la líder de Más Madrid en el Ayuntamiento de la capital, Rita Maestre, para tratar sobre esta cuestión.
La sindicalista ha hecho hincapié en la necesidad de que se publiquen nuevos pliegos de condiciones laborales. «Sobre todo, que salgan los pliegos, que es lo que más queremos, porque la situación que estamos viviendo del salario tan precario que actualmente tenemos es imperdonable», ha indicado.
Además ha pedido que el Servicio de Ayuda a Domicilio pase a ser un sector público para garantizar unas condiciones justas. «Es muy importante que todo el mundo sepa que el 23 de diciembre vamos a estar presentes en el Ayuntamiento de Madrid, porque vamos a aprovechar un pleno que hay. Ya que no nos atiende, por lo menos nos va a ver las caras», ha advertido.
«Si las 12.537 trabajadoras del SAD desaparecieran, 90.000 personas se quedarían sin ayuda»
La portavoz de Más Madrid en el Ayuntamiento, Rita Maestre, se ha hecho eco de la situación de estas trabajadoras hoy tras la reunión mantenida con ellas y ha arremetido contra el gobierno de José Luis Martínez-Almeida.
En su intervención ante los medios de comunicación, Maestre ha criticado las condiciones laborales de estas profesionales, mayoritariamente mujeres, y ha acusado al Ejecutivo de «decidir desentenderse» del colectivo por depender de empresas externas.
«El 80% de ellas tienen jornadas parciales, es decir, que no llegan a ese salario bruto completo sino que están en torno a 700-800 euros al mes», ha explicado Maestre. También ha señalado que las empresas concesionarias «ofrecen jornadas partidas cuando se trata de jornadas totales haciendo prácticamente imposible la conciliación de su profesión y de su vida personal».
La portavoz ha recordado que, a pesar de la firma de un nuevo convenio colectivo en febrero, en el que se contempla una subida salarial del 22% acumulado en cuatro años, el Consistorio no ha actuado para adaptarse a esas mejoras.
Maestre ha insistido en que el problema no es económico, sino político. «El Ayuntamiento no tiene un problema de liquidez. En el presupuesto de 2025, los ingresos han aumentado en 250 millones pero no han destinado ni un euro más a estas trabajadoras. No es un problema de dinero, es de voluntad política», ha señalado.
La dirigente de Más Madrid también ha censurado la posición del delegado de Políticas Sociales, Familia e Igualdad, José Fernández, acusándole de pensar que «no son trabajadoras públicas» por depender de empresas externas y que esta idea es «vergonzosa, infame y absolutamente inmoral».
Estas trabajadoras, ha señalado Maestre, «están prestando un servicio público sin el que el Ayuntamiento de Madrid no podría resistir. Si de la noche a la mañana las 12.537 trabajadoras del SAD desaparecieran, 90.000 personas se quedarían sin su ayuda cotidiana a domicilio […] Que el Ayuntamiento de Madrid se haga la pregunta de si podría sobrevivir un solo día la ciudad de Madrid sin estas trabajadoras, si podríamos dejar a 90.000 personas sin ningún tipo de ayuda».
